Jakarta, 27 November 2025 , Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti kembali menyelenggarakan sidang promosi program doktoral konsentrasi Manajemen SDM Dr. Inne Satyawisudarini, pada Kamis (27/11). Sidang berlangsung mulai pukul 08.00 WIB di Auditorium FEB, Gedung S Lantai 8, Kampus A Universitas Trisakti, Jakarta Barat.

Dalam ujian terbuka tersebut, Inne mempresentasikan hasil riset disertasinya yang berjudul “Pengaruh Organizational Culture terhadap Employee Performance Dimediasi oleh Talent Management, Employee Engagement, dan Organizational Commitment Karyawan Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Regional 2 Jawa Barat.” Penelitian ini mengangkat isu strategis mengenai bagaimana budaya organisasi dapat memperkuat kinerja SDM melalui variabel-variabel manajerial kunci pada industri perbankan syariah.

Sidang dipimpin oleh Prof. Dr. Yolanda Masnita Siagian, MM, CIRR, CMA, CPM sebagai Ketua Penguji, didampingi Prof. Dr. Willy Arafah, MM, DBA, CMA selaku Sekretaris Penguji. Tim promotor terdiri dari Prof. Dr. Bahtiar Usman, M.M., CIFM, CIERM sebagai Promotor dan Dr. Justine Tanuwijaya, MBA, CHRMP sebagai Co-Promotor. Pengujian juga melibatkan para akademisi terkemuka, yakni Dr. Deasy Aseanty, SE, MM, CHRMP, Dr. Andreas W. Gunawan, MBA, serta penguji luar Dr. dr. Daniel Kisahwan, MM.

Prosesi berjalan dengan tertib dan ilmiah, menghadirkan diskusi mendalam seputar kontribusi akademik dan implikasi praktis dari penelitian tersebut, khususnya terkait peningkatan kinerja karyawan pada sektor BPRS. Melalui serangkaian tanya jawab yang komprehensif, Dr. Inne berhasil mempertahankan argumen ilmiahnya di hadapan para penguji.

Sidang terbuka ini menjadi salah satu tahapan penting bagi Inne Satyawisudarini dalam menyelesaikan pendidikan doktoralnya di Universitas Trisakti sekaligus mempromosikan penelitiannya bagi masyarakat bangsa dan negara. Dengan dilaksanakannya promosi ini, ia telah memberikan kontribusi besar dalam bidang manajemen sumber daya manusia dan perbankan syariah.